Persoonlijk ontwikkelplan
Een persoonlijk ontwikkelplan (POP)
Op verzoek van onze klanten hebben wij in de Digitale Gesprekscyclus ook ruimte opgenomen om een persoonlijk ontwikkelplan (POP) te uploaden. Uit onze dagelijkse praktijk blijkt dat veel organisaties hiervoor inmiddels een eigen format hebben ontwikkeld. Dat kunt u dus gewoon blijven gebruiken en opslaan in het dossier van de betreffende medewerker. Uiteraard zijn wij u ook van dienst met ons eigen format ‘Persoonlijk Ontwikkelingsplan‘ dat u desgewenst kunt gebruiken.
Als leidinggevende kunt u zelf de keuze maken om het POP vooraf, achteraf of tijdens één van de andere gesprekken van de cyclus te bespreken. U kunt het desgewenst een jaar overslaan.