Voortgangsgesprek
Een gesprek over de voortgang
Tijdens het voortgangsgesprek geeft u aan wat de voortgang is met betrekking tot eerder gemaakte afspraken over resultaten en doelstellingen. Het formulier op dit tabblad laat u voldoende ruimte om er een eigen invulling aan te geven. Bijvoorbeeld door gebruik te maken van de open invulvelden voor aantekeningen en opmerkingen. Op die manier kunt u een plaats geven aan eventuele aanmerkingen, aanvullende afspraken of feedback van de medewerker die in dit gesprek naar voren komt.
Indien de voortgang (of het ontbreken daarvan) daar aanleiding toe geeft, kunt u eenvoudig besluiten om nog een extra voortgangsgesprek in te plannen. Dit kan worden herhaald zo vaak u dat nodig acht. Tot het moment dat u het tijd vindt voor een beoordelingsgesprek.